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Borracheiros aprovam acordo 2017.2

Trabalhadores da Michelin aprovam acordo salarial em assembleia

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Borracheiros aprovam acordo 2017.2

Os trabalhadores da unidade da Michelin em Campos Grande, zona oeste do Rio, aprovaram em assembleia nesta quinta-feira (8), na porta de fábrica, o acordo coletivo e de turno 2017/2018.  O acordo garante reposição integral do INPC acumulado nos últimos 12 meses, mais aumento real de 0,5%. A data base da categoria é 1º de junho.

Borracheiros aprovam acordo 2017.3O presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Artefatos de Borracha e Afins do Rio de Janeiro (Stiaberj), André Rocha, coordenou os trabalhos e informou que outra conquista foi o abono fixo de R$ 9 mil 300 para quem trabalha em turno, mais R$ 450 de prêmio de produção mensal e PR (Participação nos Resultados) de 100% do salário em janeiro, com metas a serem cumpridas. Para o pessoal do administrativo, R$ 3 mil 400 mais R$ 450 de prêmio de produção mensal e 100%, do salário em janeiro, a título de PR, com metas a cumprir.

As demais cláusulas, já asseguradas na Convenção Coletiva anterior, foram mantidas. “Agradeço a confiança e mobilização da categoria. Foi a nossa união que nos levou a mais uma vitória”, afirmou André Rocha.

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa

Fotos: Divulgação Stiaberj

 

Alexsandro Diniz

Secretário de Imprensa e Comunicação Força RJ

 

 

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Michelin André

Borracheiros avançam na campanha salarial

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Michelin André

Em mais uma rodada de negociação com a direção da empresa Michelin na tarde desta terça-feira (30), o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Artefatos de Borracha e Afins do Rio de Janeiro (Stiaberj) conquistou reposição integral da inflação nos últimos 12 meses em favor dos empregados das fábricas de Itatiaia, Região Serrana, e Campo Grande, na zona oeste do Rio de Janeiro.  A data base da categoria é 1º de junho.

Segundo o presidente André Rocha, além da reposição integral, outra conquista foi aumento real de 0,5%. “Para quem trabalha em turno, garantimos R$ 9 mil 300 de ganho fixo mais R$ 450 de prêmio de produção mensal e PR (Participação nos Resultados) de 100% do salário em janeiro, com metas a serem cumpridas. Para o pessoal do administrativo, R$ 3 mil 400 mais R$ 450 de prêmio de produção mensal e 100% do salário em janeiro, a título de PR, com metas a cumprir”, informou o líder sindical.

Agora é levar a proposta à categoria, para saber se os trabalhadores aprovam as bases do novo Acordo Coletivo. As demais cláusulas, já asseguradas na Convenção Coletiva anterior, foram mantidas.

 

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa

Foto: Divulgação Ferquimfar RJ

 

Alexsandro Diniz

Secretário de Imprensa e Comunicação Força RJ

 

Campanha borracheiros 1

Borracheiros entram em campanha salarial

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Campanha borracheiros 1

O Sindicato dos Trabalhadores em Indústrias de Artefatos de Borracha do Rio de Janeiro (Stiaberj) promoveu assembleias na porta das fábricas da Michelin no município de Itatiaia e em Campo Grande, zona oeste do Rio de Janeiro, dias 19 e 20 de abril, para aprovação da Pauta de Reivindicações. A data base da categoria é junho.

Segundo o presidente do Stiaberj, André Luiz Rocha, os trabalhadores querem reposição integral da inflação, mais aumento real de 2,5%, PLR (Participação nos Lucros e Resultados) fixa de R$ 10 mil 137, auxílio transporte de R$ 70, vale alimentação de R$ 261,41 e auxílio educação de 40% do valor total pago pelo funcionário.

“Aprovamos em assembleia a reivindicação de abono, a título de PLR fixa, de R$ 4 mil 796 para quem não trabalha no rodízio e vamos lutar pelo retorno ao plano de saúde antigo, que era mais benéfico ao trabalhador”, completou André Rocha.

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa

Foto: Divulgação Stiaberj

 

Marcelo Peres

Secretário de Imprensa e Comunicação Força RJ

 

André Stiaberj

Trabalhadores em campanha salarial recusam contraproposta da Michelin

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André StiaberjO Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Artefatos de Borracha do Rio de Janeiro (Stiaberj) recusou a contraproposta da Michelin para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2016/2017. A última rodada de negociação aconteceu ontem (17), após três reuniões onde os representantes da empresa e dirigentes sindicais do Stiaberj discutiram as cláusulas sociais. A proposta foi de 7% de reajuste, R$ 8.200,00 de Participação nos Resultados (PR) fixa e um salário de cada funcionário, a título de PR variável, de acordo com metas a serem cumpridas até janeiro e faixas salariais.

“Foi a primeira proposta deles. Recusamos porque não podemos admitir reajuste salarial abaixo do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). Queremos, no mínimo, reposição salarial diante do quadro que estamos atravessando. Abaixo disso, não dá pra negociar”, admitiu o presidente André Luiz Rocha.

Ele explicou que a Pauta de Reivindicações aprovada pelos trabalhadores quer reposição de 100% do INPC, 2% de aumento real, PR fixa de R$ 10.500, além de PR variável. A data base é junho e o acordo beneficia cerca de 5 mil funcionários.

A próxima rodada de negociação com a empresa está prevista para 27 de maio. “A categoria está mobilizada e amanhã mesmo (20) estaremos informando aos grupos, por turno, o andamento das negociações”, completou André Rocha.

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa

                                         Foto: Divulgação CNTQ

 

 

Carlos Fidalgo

Presidente
Força Sindical do Estado do RJ